Agenturní zaměstnávání – flexibilní řešení pro moderní firmy
Agenturní zaměstnávání představuje formu pracovního poměru, kdy zaměstnanec pracuje pro agenturu práce, která ho na základě smlouvy přiděluje k výkonu práce u jiného zaměstnavatele. Tento způsob zaměstnávání nabízí firmám možnost rychle reagovat na aktuální potřeby trhu práce, pokrýt sezónní výkyvy nebo realizovat projekty bez nutnosti přijímat pracovníky přímo na hlavní pracovní poměr. Pro zaměstnance jeRead more about Agenturní zaměstnávání – flexibilní řešení pro moderní firmy[…]